Los miembros del consejo directivo consideran que la diversidad en el consejo es fundamental. Creen que la paridad de género es una prioridad, junto con la diversidad étnica y geográfica, así como las experiencias vividas por los miembros del consejo, en relación con los problemas que Media Defence busca abordar.

La Junta se compromete a tomar las medidas necesarias para lograrlo y a apoyar la participación diversa.