Estamos buscando un/a Coordinador/a de Comunicaciones (puesto fijo, jornada completa) para unirse al Equipo de Desarrollo. Lea la descripción completa del puesto. aquí.
Acerca de Media Defence
Media Defence es una organización benéfica que ayuda a los medios de comunicación a defender sus derechos. Apoyamos a los medios independientes, periodistas y periodistas ciudadanos que se enfrentan a amenazas legales, garantizando que cuenten con abogados que los defiendan. Participamos en litigios estratégicos para mejorar el marco regulatorio de la libertad de prensa, otorgamos subvenciones a organizaciones en diversos países para que implementen programas de defensa de los medios y fortalecemos las capacidades de los abogados y las organizaciones con las que colaboramos en materia de derecho de los medios.
Media Defence se fundó en 2008 y se ha consolidado como líder en el sector. Hasta la fecha, hemos brindado apoyo en más de 1,300 casos, ayudando a cientos de periodistas en más de 110 países. Nuestro trabajo ha contribuido a evitar más de 300 años de detención para profesionales de los medios de comunicación y ha evitado indemnizaciones por valor de 500 millones de libras esterlinas. Hemos colaborado con 40 socios y hemos formado a 144 abogados.
Acerca del papel
Como Coordinador/a de Comunicaciones, brindarás apoyo al equipo de Desarrollo en todas sus necesidades administrativas y de comunicación, para que la organización pueda alcanzar los objetivos de su Estrategia 2020-2024. Tus principales responsabilidades se centrarán en organizar y gestionar la administración que respalda nuestro trabajo, incluyendo la gestión de nuestras redes sociales, la elaboración de estadísticas para informes semanales, mensuales y trimestrales, la actualización de nuestro sitio web con comunicados de prensa, publicaciones de blog y nuevos recursos legales, y la asistencia a eventos.
Serás un miembro entusiasta del equipo, ya que muchas de tus tareas implicarán y requerirán la colaboración de otros miembros del equipo, desde la programación de reuniones hasta la coordinación de la producción de estudios de caso, la redacción de contenido para redes sociales y comunicados de prensa.
Principales Responsabilidades
Gestión de redes sociales
- Crea y sube contenido a redes sociales en diversas plataformas como Twitter, Facebook y LinkedIn.
- Supervisar el crecimiento de nuestras páginas de LinkedIn e Instagram.
- Crear y/o apoyar la creación de infografías, elementos visuales y contenido de vídeo.
- Promocionar próximos eventos y ponencias.
- Colaborar con otras organizaciones defensoras de la libertad de expresión en las redes sociales para consolidar nuestra posición como voz experta en el sector.
- Contribuye a nuestra estrategia de redes sociales.
Reuniendo datos
- Recopilar y evaluar periódicamente datos y análisis en diversas plataformas digitales.
- Basándose en su análisis de esos datos, haga recomendaciones para ampliar o mejorar ambos.
- imagen pública y presencia en línea
- Actualizar nuestro sistema CRM y listas de correo cuando sea necesario.
Contenido escrito
- Elaborar y/o coordinar la elaboración de comunicados de prensa, artículos, publicaciones de blog y campañas de correo electrónico claros, concisos y profesionales.
- Coordinar la elaboración de estudios de caso.
Gestión y mantenimiento de sitios web
- Actualizamos regularmente nuestro sitio web, añadimos entradas de blog y nos aseguramos de que todas las páginas estén completamente actualizadas, incluidas las etiquetas relevantes.
- Colaborar estrechamente con el equipo legal para que la página de Recursos Legales tenga contenido nuevo con regularidad.
- Apoyar al responsable de desarrollo de capacidades en la difusión de todos los materiales de comunicación del proyecto.
Materiales de comunicación:
- Coordinar y colaborar en la producción de boletines informativos, entradas de blog y podcasts.
- Colaborar en el desarrollo, diseño y publicación de nuestras publicaciones (por ejemplo, Informe Anual, Encuesta sobre el Impacto en los Periodistas).
- Ayudar al equipo con las presentaciones, la corrección de textos, la edición de vídeos y asegurarse de que los materiales externos se ajusten a nuestras directrices de marca.
- Apoye nuestro banco de imágenes para garantizar que cuente con las mejores imágenes disponibles para fines de comunicación.
Otro:
- Enviar actualizaciones internas quincenales al resto del equipo.
- Trabajar con el equipo de Desarrollo de Capacidades para fortalecer la colaboración con nuestras organizaciones asociadas financiadas en diferentes países.
- Explora otras oportunidades de alcance y crecimiento.
- Identificar y desempeñar cualquier otra función que se encuentre dentro del alcance, el espíritu y el propósito del puesto, según se solicite.
Persona Especificación
Esencial
- Con estudios universitarios de nivel superior al bachillerato.
- Excelente dominio del inglés, tanto escrito como hablado, buenas habilidades editoriales y capacidad para comunicarse con comunidades diversas y públicos variados.
- Orientado al detalle
- Usuario competente de informática, incluyendo paquetes de Microsoft Office, internet y correo electrónico.
- Capacidad para utilizar CMS y Google Analytics.
- Conocimiento de programas de autoedición como Adobe e InDesign.
- Alto nivel de integridad personal y compromiso con los valores de la organización.
- Capacidad para trabajar de forma flexible y colaborativa cumpliendo plazos ajustados.
- Capacidad para trabajar en un entorno multicultural.
- Capacidad para gestionar una carga de trabajo variada
- Experiencia demostrada trabajando y relacionándose con una amplia gama de personas, y una actitud agradable y diplomática al interactuar con colegas de todos los niveles, así como con los socios de Media Defence.
- Capacidad demostrada para organizar y gestionar prioridades contrapuestas.
- Pasión y compromiso con la misión y la visión de Media Defence.
- Derecho a trabajar en el Reino Unido
Deseable
- Experiencia con bases de datos/sistemas CRM.
- Experiencia con MailChimp, Canva, HootSuite y otras plataformas de comunicación y marketing.
- Se valorará positivamente la experiencia y el interés por trabajar en una organización sin ánimo de lucro y en un entorno de derechos humanos.
- Buen conocimiento práctico de francés o español (escrito).
- Habilidades básicas en fotografía
Beneficios
- Pensión: Plan de pensiones contributivo (contribución equivalente del empleador hasta un 8%).
- Vacaciones anuales: 25 días de vacaciones anuales más festivos nacionales.
- Semana libre por Navidad y Año Nuevo, a discreción de la Junta Directiva.
- Posibilidad de acumular cinco días para el siguiente año de vacaciones.
- La hora de inicio y finalización de los días es flexible.
- Salida temprana los viernes (16:00) y a las 14:00 el primer viernes de cada mes.
- Cultura de equipo amigable y solidaria
- Al incorporarse a Media Defence, todos los empleados pueden acceder automáticamente a apoyo profesional a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado (PAE) proporcionado por Health Assured Limited y a través de una aplicación de salud digital, Peppy.
- Ofrecemos un paquete mejorado de baja por maternidad y paternidad.
- Ofrecemos una variedad de herramientas de capacitación y desarrollo para brindar apoyo a nuestros empleados para que mejoren o desarrollen habilidades y conocimientos en beneficio tanto del individuo como de la organización.
La igualdad y la diversidad son fundamentales para nuestra misión. Nos comprometemos a reclutar y retener a personas de diversos orígenes que reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos.
Lea la descripción completa del trabajo aquí.
Si está interesado en solicitar este puesto, envíe su CV y carta de presentación por correo electrónico indicando "Coordinador de Comunicaciones" a recruitment@mediadefence.org.
Fecha de cierre: 16 2023 junio.
Las entrevistas tendrán lugar las semanas del 19 y 26 de junio de 2023.
