Resumen de roles
Actualmente estamos buscando un Asesor Jurídico y un Asesor Jurídico Sénior para unirse a nuestro pequeño y dedicado equipo. Se encargarán de litigios estratégicos, brindarán apoyo legal a los abogados, representarán a medios de comunicación y periodistas (ciudadanos), impartirán capacitaciones sobre derecho de los medios y litigios estratégicos, evaluarán solicitudes de subvención y colaborarán en la comunicación pública, trabajando en estrecha colaboración con el Director Jurídico, los Asesores Jurídicos Sénior y los Responsables de Subvenciones.
Acerca de Media Defence
Media Defence es una organización benéfica que ayuda a los medios de comunicación a defender sus derechos. Apoyamos a los medios independientes, periodistas y periodistas ciudadanos que se enfrentan a amenazas legales, garantizando que cuenten con abogados que los defiendan. Participamos en litigios estratégicos para mejorar el marco regulatorio de la libertad de prensa, otorgamos subvenciones a organizaciones en diversos países para que implementen programas de defensa de los medios y fortalecemos las capacidades de los abogados y las organizaciones con las que colaboramos en materia de derecho de los medios.
Media Defence se fundó en 2008 y se ha consolidado como líder en el sector. Hasta la fecha, hemos brindado apoyo en más de 1,000 casos, ayudando a cientos de periodistas en más de 110 países. Nuestro trabajo ha contribuido a evitar más de 300 años de detención para profesionales de los medios de comunicación y ha evitado indemnizaciones por valor de 500 millones de libras esterlinas. Hemos colaborado con 40 socios y hemos formado a 144 abogados.
Principales Responsabilidades
Litigios estratégicos
• Elaboración de casos estratégicos en el ámbito del derecho a la libertad de expresión y los derechos digitales.
• Realizar investigaciones jurídicas y fácticas, incluidas las relativas al derecho comparado e internacional sobre la libertad de expresión y cuestiones conexas, y el entorno jurídico en diferentes países.
• Manejo de casos
• Para el puesto de Oficial Jurídico Superior, gestión de Oficiales Jurídicos
• Redactar y/o editar informes y otros materiales procesales según sea necesario, incluidos informes de amicus curiae.
• Ayudar a mantener el contacto con abogados pro bono y otros socios de Media Defence.
• Colaborar en la preparación e implementación de la estrategia de litigio de Media Defence.
Concesión de subvenciones y apoyo a casos
• Supervisar y asistir a los responsables de subvenciones en la evaluación de las solicitudes de subvención y en la preparación de los análisis de casos.
• Como punto de contacto principal para los abogados locales que reciben una subvención de Media Defence, evaluar su necesidad de apoyo en los casos y proporcionar cualquier apoyo que pueda ser necesario, por ejemplo, brindar asesoramiento sobre la estrategia del caso, revisar los argumentos legales propuestos o realizar investigaciones.
• Análisis de los resultados de los casos
Capacitación Especializada
• Supervisar y actualizar periódicamente los módulos y materiales de capacitación de Media Defence.
• Impartir cursos de formación online sobre litigios estratégicos y libertad de expresión.
Otras responsabilidades
• Ayudar a los miembros de nuestro equipo a informar a nuestra junta directiva y a los donantes proporcionando datos sobre nuestro trabajo de casos de manera oportuna.
• Representar a Media Defence en eventos públicos según sea necesario.
• Contribuir al sitio web y a otros materiales para uso externo según sea necesario, incluyendo la redacción de blogs y actualizaciones legales, así como la contribución al contenido de las redes sociales.
• Reclutamiento y gestión de voluntarios legales
El puesto de Responsable Jurídico Superior implica la responsabilidad de supervisar directamente al/los Responsable/s Jurídico/s.
Persona Especificación
Esencial
Cualificaciones y experiencia:
• Abogado cualificado
• Trabajar como abogado en el ámbito de los derechos humanos o el derecho de los medios de comunicación para:
o Al menos dos años, para el puesto de Oficial Jurídico
o Al menos cinco años, para el puesto de Oficial Jurídico Superior
• Buen conocimiento de las normas internacionales sobre libertad de expresión. Conocimiento y experiencia trabajando con normas y mecanismos internacionales de derechos humanos y/o marcos nacionales de derechos humanos, y con la comunidad de derechos humanos.
Habilidades
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, y un trato agradable y diplomático al interactuar con colegas de todos los niveles, contactos profesionales y el público en general.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización, incluyendo la capacidad de gestionar eficazmente múltiples casos y proyectos en un entorno de ritmo acelerado.
• Dominio del inglés con excelentes habilidades de redacción y edición.
• Capacidad para trabajar en un entorno multicultural diverso.
• Capacidad para trabajar en un equipo pequeño
• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
• Integridad, discreción profesional y capacidad para manejar asuntos confidenciales.
Deseable
• Se valorará la experiencia laboral en diferentes sistemas jurídicos.
• Un buen conocimiento práctico (oral y escrito) de ruso, francés y/o español sería una ventaja.
La igualdad y la diversidad son fundamentales para nuestra misión. Nos comprometemos a reclutar y retener a personas de diversos orígenes que reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos.
Términos de la cita
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa (37.5 horas, trabajo ocasional por las tardes y fines de semana).
Salario: Entre 30,963 y 46,800 libras esterlinas anuales, según la experiencia.
Ubicación: Combinamos el teletrabajo con el trabajo presencial para adaptarnos a las necesidades individuales y organizativas. Si bien existe la posibilidad de trabajar desde casa, este puesto requiere presencia en nuestra oficina central de Londres dos días a la semana.
Pensión: Plan de pensiones contributivo (contribución equivalente del empleador hasta un máximo del 8%).
Vacaciones anuales: 25 días de vacaciones anuales más festivos
Responsable de: Director legal
Relaciones clave: Director ejecutivo, director jurídico, asesor jurídico sénior, asesores jurídicos, responsables de subvenciones, abogados externos, socios y beneficiarios
Adicional:
Al incorporarse a Media Defence, todos los empleados tienen acceso automático a apoyo profesional a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado (PAE), proporcionado por Health Assured Limited, y a través de una aplicación de salud digital, Peppy.
Ofrecemos:
- un paquete mejorado de licencia por maternidad y paternidad
- hasta diez días adicionales de permiso (5 pagados/5 no pagados) por año después del período de prueba.
- una gama de herramientas de formación y desarrollo para ofrecer apoyo a nuestros empleados para mejorar o desarrollar habilidades y conocimientos en beneficio tanto del individuo como de la organización.
Cómo solicitarlo
Si está interesado en solicitar este puesto, envíe su solicitud, haciendo referencia a 'Legal Officer' o 'Senior Legal Officer', a recruitment@mediadefence.orgSu solicitud debe incluir:
• su currículum (máximo dos páginas); y
• una carta de presentación (máximo dos páginas),
Explicando tu motivación para solicitar el puesto, así como la forma en que cumplirás con los criterios establecidos en el perfil del candidato.
La fecha de cierre para las aplicaciones es 31 2023 Martes enero.
Si tiene alguna pregunta relacionada con el puesto o el proceso, o si desea que se realicen ajustes para satisfacer sus necesidades, póngase en contacto con nosotros en recruitment@mediadefence.org.
Para obtener más información sobre nuestro trabajo, lea nuestra Informe Anual.
